Home Facebook Twitter Linked in Google+ Pinterest Instagram
Vergaderen
Trainen
Coachen
Flexwerken
Kantoorruimte
Events

Events

Bekijk in onze events kalender wanneer er nog meer leuke evenementen zijn.

<< Jul 2017 >>
mdwdvzz
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Team manager en senior: pák je rol!

  • Google +
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook

 

Team manager en senior: pák je rol!

Datum/Tijd 21/09/2017
9:00 - 17:00

0
iCal

Het is fantastisch als je hoort dat je teamleider wordt, of senior of afdelingshoofd. Ook mooi als je het al bent! Je maakt een stap in je ontwikkeling op basis van goede prestaties die je geleverd hebt. Echter, nogal wat seniors blijven echter teveel hangen in de oude rol. Valkuilen zijn dingen als ‘teveel vrienden blijven’ van de teamleden. De emotionele band zorgt voor het niet goed objectief oordelen en niet altijd harde beslissingen (kunnen) nemen. Ook teveel meewerkend voorman zijn. Of juist ineens enorm de gefrustreerde bazige baas gaan uithangen. Of continu waarde denken te moeten toevoegen door overal commentaar op te geven…..Er zijn zóveel dingen die je nu écht anders moet doen, maar niet alles is je verteld en of geleerd. Je kunt er jaren over doen om een echt goede leidinggevende te worden, maar je kunt ook deze training volgen…..

In deze ‘hands-on’ training krijgt u de inzichten en tools die u nodig heeft om:

  • de beroemdste valkuilen van leiding geven te omzeilen (zoals denken áltijd waarde te moeten toevoegen)
  • erkend en gerespecteerd worden als iemand waar men graag voor wíl werken
  • lastige situaties effectief te counteren als jaloezie, nijd, onvrede, rotte appels, stoelpootzagers
  • werkelijke anderen empoweren om méér uit zichzelf te halen en te ontwikkelen
  • fors hogere output door een elkaar aanvullend- en elkaar uitdagen team smeden
  • verwachtingen van úw baas waarmaken en zelfs te overstijgen

 

 

 

Programma

Teamleider en senior: pák je rol!

  • de 12 grootste valkuilen van leidinggevenden omzeilen
  • dít zijn je nieuwe rollen!
  • doorgegroeid binnen je team? Pas op want je sterkte wordt je zwakte …
  • welke houding en welk gedrag je baas van jou verwacht
  • wil je nu een betere manager worden of een krachtiger leider

Omgaan met lastige teamleden

  • wie hebben er nu ineens de pest in over jou als baas?
    • de sluipmoordenaar; wilde jouw plek ook hebben (en nog steeds)
    • wat als mensen je eigenlijk niet accepteren als leidinggevende
    • gaat er een teamlid langs je heen naar jouw baas?
    • aanpakken van de infecterende rotte appel
  • je ‘vrienden’ worden je medewerkers
  • word je nu ineens vriendejes met de directie?
  • politieke evenknieën van andere afdelingen: wees niet naïef en pas op

Succesvolle teams bouwen

  • kenmerken van een effectief team
  • hoe ontwikkel je elk teamlid tot zijn volledige potentie?
  • top 9 team-faal-factoren
  • wat willen mensen écht: het resultaatmodel
  • ga de zeepkist op! wees geen paperpusher
  • uw eigen groeipad in beeld én de stappen

Invloed vergroten

  • zó zorg je dat men voor je wíl werken en niet voor je móet werken
  • coachend- maar ook provocatief en onorthodox leiding geven
  • inspirerend leren communiceren
  • slimme gesprekstechnieken als framing, RsR en visualisatie
  • onzichtbaar beïnvloeden: lichaamstaal en stem als schitterende wapens

Verandermanagement

  • afscheid van uw oude rol en pák uw nieuwe verantwoordelijkheden
  • ú als effectieve schakel tussen directie en medewerkers
  • gebruik het GE-schema verandermanagement en u wordt een held
  • medewerkers áchter- óp- of vóór de kar
  • hoe neem je afscheid van mensen die niet mee willen of kunnen
  • je afdeling succesvol intern op de kaart zetten
Kosten  € 395,- per persoon incl. lunch, oefenmateriaal
 
Meer info en aanmelden op Bronpartners.nl
 
 



Waar wordt het evenement gehouden?
Kaart wordt geladen...